Tập đoàn NovaLand tuyển dụng Trưởng phòng & Trưởng nhóm kinh doanh

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Để đáp ứng cho sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Novaland, chúng tôi đang tuyển dụng hơn 200 vị trí có kinh nghiệm như trưởng phòng kinh doanh, trưởng nhóm kinh doanh, chuyên viên kinh doanh…
Chúng tôi luôn hân hoan chào đón những ứng viên muốn đến với Novaland bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc.

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN (JD-SEL-20)
Số lượng: 05

Nhiệm vụ:

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện cho nhóm và NVKD
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
• Hỗ trợ nhân viên dứt điểm “deal”, xây dựng mối quan hệ để bán hàng (đại lý, Cty/cá nhân)
• Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
• Xây dựng IPP và kế hoạch phát triển từng nhân viên mình phụ trách.
• Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng (Corporate sale, crosshow, networking…).
• Đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ ràng, chuẩn bị một cách tốt nhất cho nhân viên kinh doanh khi giao tiếp với khách hàng.
• Đề xuất đầu tư những sản phẩm tốt và đưa ra định hướng kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
• Phát triển các kênh bán hàng và hệ thống Chi nhánh, Phòng giao dịch.
• Đề xuất tuyển dụng, phối hợp lên chương trình đào tạo nhân viên.
• Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban TGĐ.
• Hỗ trợ GĐ Sàn về mặt kinh doanh trong các trường hợp liên quan đến các hoạt động kinh doanh tại sàn giao dịch.
• Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Ít nhất 6 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm cao cấp,…và 3 năm kinh nghiệm quản lý
• Có mối quan hệ và liên kết rộng, có khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt
• Vi tính: MS Office
• Ngoại hình dễ nhìn.

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (JD-SEL-05)
Số lượng: 10

Nhiệm vụ:

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho thuê Bất động sản do Novaland quản lý / đầu tư / sản phẩm do khách hàng ký gửi qua sàn giao dịch.
• Thiết lập các cuộc hẹn với khách hàng, hướng dẫn khách hàng tham quan sản phẩm.
• Đảm bảo sản phẩm phải được chuẩn bị đầy đủ và sẵn sàng trước khi khách tham quan.
• Theo dõi, đốc thúc việc thương lượng giá cả, thực hiện hợp đồng cho thuê 
• Chịu trách nhiệm doanh số với Trưởng phòng Kinh doanh.
• Hoàn thiện hồ sơ sản phẩm và quản lý dữ liệu khách hàng (hợp đồng ký gửi sản phẩm/ hợp đồng thuê).
• Tìm hiểu nhu cầu và khả năng thanh toán (nếu cần thiết) của khách hàng để đề xuất giải pháp phục vụ đối với trường hợp công ty trực tiếp cho thuê BĐS do công ty sở hữu hoặc thương lượng với khách hàng ký gửi bất động sản để hợp đồng được ký kết.
• Hỗ trợ/ Giải thích / cung cấp thông tin cho khách hàng về chính sách và các thủ tục cần thiết để thuê và cho thuê như ĐKKD, Xuất hóa đơn ( nếu có ), ĐK ANTT (đủ điều kiện cho người NN thuê) …. 
• Chăm sóc khách hàng có nhu cầu thuê và cho thuê BĐS, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng cho thuê.
• Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp (nếu có) giữa các khách hàng thuê BĐS.
• Thực hiện các thủ tục thanh lý hợp đồng. 
• Theo dõi công nợ của khách hàng, lập báo cáo định kỳ tình hình thu phí giao dịch (nếu có) ( Phí dịch vụ ký gửi Bất động sản đối với sản phẩm ký gửi cho thuê).
• Lập báo cáo thống kê, đảm bảo cung cấp thông tin khách hàng đầy đủ trên hệ thống CRM.
• Cập nhật thông tin, tình hình cho thuê BĐS, thực hiện các báo cáo cho thuê.
• Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động của P. Kinh doanh được thuận lợi.
• Những công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
• Theo dõi việc cập nhật căn hộ đặt cọc, chuẩn bị tất cả ký hợp đồng thuộc nhóm mình quản lý.
• Chịu trách nhiệm hổ trợ nhân viên kinh doanh trong việc tư vấn thực hiện hợp đồng thuê.
• Tham gia đánh giá kết quả làm việc và đề xuất khen thưởng của nhân viên trong bộ phận.
• Chịu trách nhiệm về việc chấp hành nội Qui của bộ phận Sales.
• Đôn đốc nhân viên tích cực trong việc mở rộng khai thác khách hàng như networking, cty Môi giới…
• Hỗ trợ nhân viên trong việc gút “deal”.
• Quản lý nhóm và phân công lịch trực cho nhóm.
• Tham gia theo dõi công nợ của khách hàng và đôn đốc nhân viên nhắc nợ.
• Giải quyết các vấn đề liên quan của Phòng Kinh doanh (Nội Qui, thông tin sản phẩm).

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm cao cấp,…và 2 năm kinh nghiệm quản lý
• Có mối quan hệ và liên kết rộng, có khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt
• Vi tính: MS Office

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GỒM CÓ:
- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm tích lũy và thành tích
- Đơn xin việc
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2015
>> Xem thêm: Tập đoàn NovaLand Hot mùa tuyển dụng tháng 10/2015

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Gửi hồ sơ qua mail: recruitment@novaland.com.vn

Tập đoàn NovaLand
65 Nguyễn Du, P.Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM
www.Novaland.com.vn

Share on Google Plus

RetaJob.com

RetaJob.com - Ngôi nhà ước mơ của Nhân viên môi giới Bất động sản